Visio ja suunnitelma
Työpajoissa teemme visiosta kaikille selkeän ja laadimme viidessä vaiheessa oman toimintasuunnitelmanne toiminnan kehittämiseen ja digitalisaatioon.
Lue visiosta ja suunnitelmastaWera Welltech tarjoaa neuvontaa, koulutusta ja tukea hyvinvointiteknologiaan, sähköiseen terveydenhuoltoon ja digitalisaatioon. Autamme organisaatioita siirtymään visiosta ja suunnitelmasta arjen käytännön toimintaan.
Työpajoja, luentoja, neuvontaa ja koulutusta voi käyttää erikseen tai yhdistää tarpeidenne mukaan.
Työpajoissa teemme visiosta kaikille selkeän ja laadimme viidessä vaiheessa oman toimintasuunnitelmanne toiminnan kehittämiseen ja digitalisaatioon.
Lue visiosta ja suunnitelmastaLuennot hyvinvointiteknologiasta ja digitaalisesta muutoksesta johtoryhmille, poliitikoille ja työryhmille. Sisältö voi käsitellä myös riippumattomasti eri tuotteita.
Lue luennoistaErityisosaamista käyttöösi tuntipankin kautta sovituksi ajaksi. Teemme tarvittaessa yhteistyötä muiden yritysten ja itsenäisten konsulttien kanssa.
Lue konsultointituestaDigitaalisten terapiaeläinten yksilölähtöinen käyttöönotto ja käytännön käyttö yhteistyössä Hand Hund & Hälsan Jessica Svenssonin kanssa.
Katso koulutusUskomme, että hyvin toteutettu digitalisaatio antaa hoivassa enemmän aikaa toisillemme heikentämättä tärkeintä: hyvän hoivan tarjoamista.
Meillä on kokemusta toiminnan kehittämisestä, projektinjohdosta ja IT:stä. Olemme luennoineet ja osallistuneet asiantuntijapaneeleihin Vitaliksessa, MR-dagarna-tapahtumassa ja Almedalen-viikolla.
Ihmisten, yritysten ja julkishallinnon yhteistyö on onnistumisen avain. Olemme avoimia yhteistyölle – ota mielellään yhteyttä.
Rakennamme Wera Welltech Academya hyvinvointiteknologian oppimisalustaksi. Lue lisää hankkeesta ja seuraa kehitystä Academyssa.
Lyhyitä vastauksia toteutuksesta, laajuudesta ja seuraavista askelista.
Tarjoamme työpajoja, luentoja, neuvontaa ja koulutusta hyvinvointiteknologiasta. Toteutus mukautetaan organisaation tavoitteisiin, laajuuteen ja edellytyksiin.
Kyllä. Voitte esimerkiksi aloittaa keskustelulla tai työpajalla ja yhdistää sen jälkeen neuvontaa ja koulutusta organisaation tarpeiden mukaan.
Ota yhteyttä ja kuvaile kohderyhmä, nykytilanne ja tavoitteet. Sen jälkeen voimme ehdottaa sopivaa seuraavaa askelta sitomatta teitä suurempaan kokonaisuuteen.
Kertokaa nykytilanteenne ja tavoitteenne. Autamme löytämään organisaatiolle sopivan toteutuksen.